为落实2014年初工作部署会要求，加强对公司本部新项目负责人和子公司新任职主要负责人工作实施进度的追踪和考核，7月16日，公司对部分新任职干部进行了半年工作述职考核。公司领导班子、中层及子企业高管、职工代表等共43人参加了述职会议。
会议由党委书记禹同生主持。首先，禹书记对高管述职会的整体工作安排进行了说明，并对述职考核注意事项和表格填写进行了详细讲解。根据会议安排，药材种业项目部经理、电子商务项目部经理、健康产业发展部经理、霍山石斛项目部经理、百琦药业总经理、中药承德总经理、中药四川总经理等7位新任职人员分别进行了述职，他们对上半年在经营管理和项目推进中所做的主要工作、工作开展过程中遇到的问题及解决思路进行了详尽、全面的汇报，重点提出了下半年工作计划和具体时间表。同时，提出了需要公司和相关部门协调解决的实际问题。全体参会人员对照新任职干部的履职情况，填写了新任职干部测评表。
会后，人力资源部将对测评情况进行统计、分析，经领导同意后，逐一向被考核人进行结果反馈。
（人力资源 韩颖）
