为宣传公司质量管理理念，促进管理水平提升，公司质量管理部于2014年10月13日，针对各部（室）在部门质量目标的制定过程中存在的问题，举办了一次专题培训与研讨会。
本次培训内容涉及了质量目标的定义、核心思想、意义、注意事项以及制定的方法和依据。培训后各部（室）代表就部门质量目标的理解与制定进行了深入交流，有问有答，有分析有拓展，气氛热烈。会后，大家均纷纷表示对部门质量目标有了新的认识，将结合部门工作目标，重新梳理确定出有效的部门质量目标，即通过部门全体员工的拼搏努力来实现质量目标，促进管理提升。大家发言积极踊跃，充分彰显了公司实事求是、精益求精、持续学习的管理理念，同时也体现了公司质量管理理念在不断的深入人心，并在学习中不断的改进和提升。
最后，公司质量负责人赵润怀对此次培训做了总结发言。发言强调了部门质量目标制定的重要性，并督促各部（室）要认真贯彻本部门质量目标，使其能够推动公司的发展。
（质量管理部 胡秀明）
