公司内勤的工作事无巨细，繁琐、单调，但又关乎业务的顺畅进行，要求我们必须高效、高质地为业务提供保障。这不仅需要我们每一位内勤工作人员要有全面过硬的职业技能，还要拥有积极快乐的心态，从容快乐地面对工作与生活。为此，营销中心内勤在年初特别制定了全年的内部培训计划。这不，第一期开班了……
主题一：如何做到药品经营质量管理规范
根据内勤工作的实际需要，这一期内部培训，我们特邀请了质量管理部孙莉，从购进和销售的角度选择规范中重点内容，为大家讲解，内容涵盖合同签订、首营品种及客户管理、购销凭证及记录管理、国药编码管理、包装包材要求、特药检查、电子监管码管理等，让大家熟悉、了解系统操作的节点，相关政策法规的制定背景及注意事项，真正做到有法可依。
主题二：如何提高工作效率
工作，在人的一生中占据了年轻时代的大部分时间，培训会上，我部熊容结合自身工作经验，从工作节奏、工作计划、工作习惯、工作标准、工作记录方面与大家探讨如何提高工作效率，掌握工作方法，减少“无用功”，引发了大家对自己工作方法的讨论和思考。
主题三：如何快乐工作
贺慧通过大家互动与PPT演示相结合的方式，向大家展示了她对快乐工作的诠释，她觉得，一个人保持积极的心态、明确的目标、给力的行动、真诚的分享和虚心的学习，加上“简单”这个大原则，他便会拥有快乐的源泉，这种清新的观点，让每个人学会了怎样去发现自己身边平凡的快乐，令人豁然开朗。
主题四：内部体会与经验分享
短短的九十分钟却让每一位同事受益匪浅。大家结合自己的日常实际工作对如何提高工作效率、保持快乐的心态工作，分享了自己的心得体会，不断学习，不断进步。
也许我们的培训内容并不高深，培训的技巧也没那么精湛，但相信，通过这样的部内系列培训，大家在这个温暖的大家庭里，一定可以更加高效、快乐地工作，创造卓越！
（营销中心 李伟欣）
