《中国药材公司出勤管理办法》和《中国药材公司员工行为礼仪规范暂行规定》于4月正式印发，为使全体员工了解制度要求和规定，公司分别于4月27日和5月3日组织开展了培训活动，两项制度分别由人力资源部和综合管理部进行培训，培训取得了良好的效果。
新制定的出勤管理办法在员工出勤管理、休假及加班补休等方面对原制度进行了修定，并增加了劳动纪律部分：新制定的行为礼仪规范暂行规定从职业道德、岗位行为、职业形象、商务礼仪等方面对员工的行为礼仪做出了明确要求，完善了公司的管理制度体系，为建立和维护文明的公司形象、营造良好的办公秩序和办公环境提供了制度支持。
此次培训还邀请了国药物流人力资源部韩丹丹经理进行职场礼仪培训，韩经理的授课精彩、生动，富有激情和感染力，受到公司领导和员工的一致肯定。在4月27日的培训结束后，公司党委书记禹同生发表了讲话，禹书记希望全体员工能够充分学习和遵守公司的规章制度，了解公司发展对个人工作和学习的要求，从细节处严格要求自己，不断提高个人的职业能力和职业素养，共同营造公司良好有序的工作氛围。
（人力资源部 李明利）
