为进一步提升公司绩效管理水平，增强绩效管理的科学性和有效性，将绩效管理作为公司战略分解落实的有效手段，提升带动公司整体业绩的持续增长，8月3日公司特别邀请了国药控股人才发展部部长、国药大学营运负责人刘天尧和国药控股人才发展部培训与发展经理张立志，为本部中层以上人员、部分在京子公司高管及人力资源工作人员共计38人，进行了为期一天的“战略解码与绩效管理”专题培训。
两位讲师以国药控股各子公司实际业务需求为依据，按照明确战略、流程展示、目标分解、沟通确认、绩效辅导的课程设置，穿插了气氛活跃的分组讨论、分组演练、视频点评、行动学习、知识分享、案例讨论等互动环节，与大家一起分享工作经验，让参训人员亲身体验了一次战略解码与绩效管理的魅力。
此次培训内容丰富、形式新颖，不仅让大家懂得了内部沟通方法的重要性，也了解了绩效管理的关键流程，引发了“绩效管理人人有责”的思考，培训收到了良好的效果。
（人力资源部 李伟欣）
